職場の人間関係に馴染めない場合はどうしたらいいか?

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私事ですが4月から転職が決まり、
現在新居を探しに不動産屋を巡ったり
夏服などの使っていないものから荷造りを始めたりと、
日々忙しく動いています。

引越

新しい部屋に置く家具はどんなものにしようかな、
インテリアはどんな感じがいいかな…
なんてわくわくする反面、新しい環境に
たった一人で馴染めるのかどうか、
という不安を抱えていたりもします。

というのも現在の職場には勤め始めて5年半、
かなりのベテランと言いますか
かなり融通が利く立場にまで上り詰めていました。

ですからまた1からのスタートとなると足が竦みます(笑)
転職先は以前からやりたかった職種なのですが、
ちょっと個性的な職場との噂。

噂、噂で頭でっかちになり必要以上に
ビビッてしまっているんです(笑)

もし職場に馴染めなかったらどうしよう…
と不安を感じているのですが、
それならいざ馴染めなかった時の為に対処法
調べておけばいいじゃん!と
変なポジティブ精神を発揮しています。

そこで今回は新社会人の方や筆者のような転職組にも使える、
新しい職場に馴染めなかった時の対処法について
調べてみることにしました。

 

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【TOPICS】

■職場の環境に馴染めない原因とは?
■職場の人間関係に馴染めない場合はどうしたらいいか?

 

職場の環境に馴染めない原因とは?

職場の人間関係に馴染めない…という場合は、
残念ながらその本人に原因があることが
ほとんどだと言われています。

まず第一の原因となるのが「コミュニケーション能力不足」
自分から挨拶ができない、話しかけられるのを待っている、会話ができない…
などのコミュ障を抱えていませんか?

職場は仕事をする場所ですから、
同僚や上司は何らかの仕事を抱えている場合がほとんどです。
そこでコミュニケーション能力まで指導する余裕はありませんよね。

第二に「仕事の能力が低い」ということも挙げられます。
性格や人間性はこの次と言っても良いかもしれないくらい、
仕事ができるかできないか…
ということは重要になってきます。

誰だって仕事ができない人とは
一緒に働きたくありませんよね。

 

また「言い訳が多い」ということも原因の一つ。
「自分は悪くない」という趣旨に聞こえてしまう言い訳を連発する人は、
上司や同僚からやはり疎まれてしまいがち。

社会人経験が多い人であれば
どんな環境でもある程度表面上を取り繕い、
仕事は仕事だと割り切って働ける人が多いと思います。

ですが新卒や社会人経験の乏しい人だと
そこが上手く割り切れなかったりします。

それ以外にも自分以外が原因の場合もあるでしょう。
理不尽な上司や排他的な先輩がいる環境など、
不用意に阻害され馴染めないこともあるでしょう。

 

職場の人間関係に馴染めない場合はどうしたらいいか?

先ほど見たように職場に馴染めない原因は様々です。
せっかくやりたかった仕事に就いたり、憧れの職場に入社したのに
人間関係で悩んで「仕事に行きたくない、辞めたい」と思うのは
勿体ないことですよね。

そんな時は自分がどうして職場に馴染めないのか、
その原因を突き止めましょう。

会話

コミュニケーションが不足していると感じているなら、
自分から挨拶してみたり、無理にでも笑顔を作ってみたり。

不愛想な人には誰も寄ってきませんから、
作り笑いでも笑顔でいることは大切です。

 

また仕事ができないと感じている人は、
仕事ができる人をよく観察してみましょう。

仕事ができる人を真似ることは恥ずかしいことではありません。
一番手っ取り早く仕事を覚えるにはこの方法が一番なのです。

理不尽な上司や排他的な先輩がいる環境では、
多少理不尽でもこちらから歩み寄る姿勢が大切です。

もちろん不愉快だったりすべてに納得することは難しいでしょう。
あまりにも理不尽な時は信頼できる上司などに相談することも必要ですが、
大人としての「スキル」として歩み寄りを身に付けておくことも大切です。

 

如何でしたか?
なんだ、そんなことか…と
ガックリ肩を落としてしまう内容だったかも知れません。

ですが好きな環境で好きな人とだけ働けることはめったにありません。
そう考えると当たり前のことを当たり前にやってみることで、
もしかするとあなたの環境も変化するかも知れませんよ。

4月から新社会人になる方、転職や転勤をする方、
一緒に新しい環境に馴染む為に頑張っていきましょうね。

 

 【まとめ】

・職場の人間関係に馴染めない原因は様々だが、
本人に原因があることが多い。
・職場の人間関係に馴染む為には
その原因を突き止めることが大切。
・挨拶や仕事の能力、上司への歩み寄り等
当たり前のことから見直してみよう。

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